Парадокс Децентралізації

Web3 позиціонується як рівні можливості, але конференції демонструють іншу картину: 87% спікерів – чоловіки (дані CoinDesk 2023). Це системна проблема, прихована під маскою меритократії.

Невидимі Бар’єри

• Доведення компетентності: Жінки-засновниці витрачають на 30% більше часу (Electric Capital).
• Мережі: 92% інвестицій йде до чоловічих команд (Crunchbase).
• Стереотипи: Жінок часто відправляють у маркетинг, технічні ролі залишаються “чоловічими”.

Ініціатива HTX ‘She is the One’ (прийом заявок до 24 липня 2025) оцінює лише результати, пропонуючи реальні можливості для лідерства.

Вигода Різноманітності

Різноманітні команди показують:

• +19% дохід від інновацій (BCG)
• +35% фінансовий результат (McKinsey)
• Менше ризиків (наприклад, провали Celsius та FTX).

Блокчейн-революція потребує участі всіх – ініціативи на кшталт HTX прокладають шлях до успіху.