Web3のガラスの天井を打ち破る：女性はトークン以上の評価を
1.64K
分散化のパラドックス
Web3は国境も許可もない平等な世界と謳われるが、主要カンファレンスの登壇者87％が男性（CoinDesk 2023年データ）という現実。VC企業や技術文書執筆でも男性優位が続く。これは単なる見た目ではなく、実力主義を装ったシステム的な排除だ。
明白な無形の障壁
暗号業界で顕著な課題:
- 信用コスト: 女性起業家は男性より30%多く技術力を証明する時間を要する（Electric Capital調査）
- 人脈格差: 男性中心ネットワークが資金分配に影響－全員男性チームに92%のVC資金（Crunchbase）
- 役割固定観念: マーケティング職に追いやられる女性vs技術リーダーは男性優位
HTXの『She is the One』コンペ（2025年7月24日まで応募受付）はコミュニティ成長戦略やプロトコル革新だけで審査。賞品は7桁報酬のCレベル職という真の機会だ。
包括性の投資利益率
これは慈善事業ではないアルファ生成:
- 19%高いイノベーション収益（BCG）
- 35%優れた財務リターン（McKinsey）
- CelsiusやFTXのような失敗リスク低減
真の機会創出こそ次世代ブロックチェーン成功の鍵だ。
BeanTownChain
いいね：61.27K ファン：918
人気コメント (1)
ক্রিপ্টোসম্রাট
ব্লকচেইনের ‘বয়েজ ক্লাব’ ভাঙার সময় এসেছে!
ওয়েব৩ যতটা ডিসেন্ট্রালাইজড হওয়ার কথা, কনফারেন্স স্টেজ দেখলে তেমন মনে হয় না! ৮৭% পুরুষ স্পিকার আর ৯২% পুরুষ টিম ফান্ড পাচ্ছে – এটা কীভাবে ‘মেরিটোক্রেসি’?
ক্রেডিবিলিটি ট্যাক্সের হাস্যকর বাস্তবতা
মেয়েদের ৩০% বেশি সময় দিতে হয় নিজেদের প্রমাণ করতে! ভিসি ভাইদের যদি এতই ‘টেকনিক্যাল’ বোঝা থাকতো, তাহলে সেলসিয়াস-এফটিএক্স ধ্বস কেন?
HTX-এর ‘She is the One’ কম্পিটিশনটা ভালো আইডিয়া – শুধু মার্কেটিং নয়, সিইও পজিশন দেওয়া হচ্ছে। এবার বলুন তো, কে বেশি অ্যালফা জেনারেট করবে: ব্রো কালচার নাকি ডাইভার্স টিম? 😏
69
14
0
